Tous Ergo

Aides financières pour les aidants :

•    Prestation de compensation et possibilité de dédommager ou salarier un aidant familial

•    Prise en charge complémentaire des besoins d’aide humaine pour les personnes adultes très lourdement handicapées vivant à domicile.

•    Majoration spécifique pour parent isolé

Protection sociale des aidants

•    Majoration de durée d’assurance vieillesse d’un trimestre par période d’éducation de trente mois, dans la limite de huit trimestres

•    Assurance vieillesse gratuite ou assurance vieillesse du parent au foyer

Les aides sociales et personnalisés aux aidants

Soutien psychologique
La prise en charge financière de ce soutien est inscrite dans le plan de compensation

Accès à l’information
Tout aidant doit pouvoir identifier des sources d’information (pouvoirs publics et associations) et y avoir accès (Maison Départementale des Personnes Handicapées, CLIC, CCAS….)

Formation
Les aidants familiaux doivent pouvoir exprimer leurs besoins individualisés en formation et bénéficier d’une formation adaptée sur tous les aspects de l’accompagnement. Cette formation doit être prise en charge financièrement et évoluer en fonction de la pathologie et des modifications de l’état de la personne aidée.

Remplacement
L’aidant doit pouvoir être remplacé de trois façons :
•   Suppléance : pour préserver sa vie personnelle et/ou familiale au quotidien
•    Besoin de répit : bénéficier de temps de pause (accueil temporaire, remplacement au domicile, séjours en famille dans des centres adaptés, séjour-vacances de la personne aidée, familles d’accueil…)
•   Renfort ponctuel : pour apporter des réponses aux situations de crise ou d’urgence (accident, maladie, hospitalisation, deuil, événement inopiné …)

Insertion, protection sociale et professionnelle

La reconnaissance des aidants passe par un certain nombre de droits et par une protection sociale adaptée :

Protection sociale pour l’aidant

Affiliation personnelle et gratuite de l’aidant au régime de sécurité sociale (assurance maladie) et bilan de santé annuel pour l’aidant

Droit à une complémentaire santé

Retraite : affiliation gratuite à l’assurance vieillesse du régime général sans tenir compte des revenus du conjoint.

Insertion et protection professionnelle

Validation des acquis de l’expérience dans le cadre de la VAE* pour l’aidant qui souhaite se reconvertir dans la vie professionnelle,

Aménagement de la vie professionnelle (congés supplémentaires, horaires adaptés, temps pour enfant malade, temps pour l’accompagnement de fin de vie …).