{"id":1004,"date":"2009-04-23T22:34:07","date_gmt":"2009-04-23T20:34:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tousergo.com\/blog\/?p=1004"},"modified":"2021-04-07T17:15:49","modified_gmt":"2021-04-07T15:15:49","slug":"loi-du-11-fevrier-2005","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tousergo.com\/blog\/loi-du-11-fevrier-2005\/","title":{"rendered":"Loi du 11 f\u00e9vrier 2005"},"content":{"rendered":"<h3>Loi num\u00e9ro 2005-102 sur l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des droits et des chances, la participation et la citoyennet\u00e9 des personnes handicap\u00e9es.<\/h3>\n<div><\/div>\n<p>Elle s&rsquo;articule sur plusieurs grands axes :<\/p>\n<p><strong>1-DISPOSITIONS GENERALES<\/strong><\/p>\n<p>La loi donne une d\u00e9finition du handicap s&rsquo;inspirant de la <span class=\"coul\">classification internationale<\/span> du fonctionnement, du handicap et de la sant\u00e9 \u00e9tablie par l&rsquo;<acronym title=\"Organisation Mondiale de la Sant\u00e9\">OMS<\/acronym><\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Constitue un handicap, au sens de la pr\u00e9sente loi, toute limitation d&rsquo;activit\u00e9 ou restriction de participation \u00e0 la vie en soci\u00e9t\u00e9 subie dans son environnement par une personne en raison d&rsquo;une alt\u00e9ration substantielle, durable ou d\u00e9finitive d&rsquo;une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d&rsquo;un polyhandicap ou d&rsquo;un trouble de sant\u00e9 invalidant.<\/em> \u00bb<\/p>\n<p>et rappelle les droits fondamentaux des personnes handicap\u00e9es<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<em>Toute personne handicap\u00e9e a droit \u00e0 la solidarit\u00e9 de l&rsquo;ensemble de la collectivit\u00e9 nationale, qui lui garantit, en vertu de cette obligation, l&rsquo;acc\u00e8s aux droits fondamentaux reconnus \u00e0 tous les citoyens ainsi que le plein exercice de sa citoyennet\u00e9<\/em>.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0L&rsquo;\u00e9tat est garant de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 de traitement des personnes handicap\u00e9es sur l&rsquo;ensemble du territoire et d\u00e9finit des objectifs pluriannuels d&rsquo;actions\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p><strong>2- PREVENTION, RECHERCHE ET ACCES AUX SOINS<\/strong><\/p>\n<p>La loi pr\u00e9voit :<\/p>\n<ul>\n<li>La cr\u00e9ation d&rsquo;un observatoire national sur la formation, la recherche et l&rsquo;innovation sur le handicap.<\/li>\n<li>La formation sur le handicap des professionnels de sant\u00e9 du du secteur m\u00e9dico-social (pathologies, innovations th\u00e9rapeutiques, technologiques, p\u00e9dagogiques, \u00e9ducatives et sociales)<\/li>\n<li>La mise en place de consultations m\u00e9dicales de pr\u00e9vention pour les personnes handicap\u00e9es afin de r\u00e9duire les risques d&rsquo;incapacit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>3- COMPENSATIONS ET RESSOURCES<\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8211; La prestation de compensation (PCH)<\/strong><\/p>\n<p>C&rsquo;est l&rsquo;article cl\u00e9 de cette loi.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<em> La personne handicap\u00e9e a droit \u00e0 la compensation des cons\u00e9quences de son handicap quels que soient l&rsquo;origine et la nature de sa d\u00e9ficience, son age ou son mode de vie<\/em>\u00ab\u00a0<\/p>\n<p>La PCH est destin\u00e9e \u00e0 financer un ou plusieurs d\u00e9penses li\u00e9es\u00a0 \u00e0:<\/p>\n<ul>\n<li>un besoin d&rsquo;aide humaine<\/li>\n<li>un besoin d&rsquo;aide technique<\/li>\n<li>un am\u00e9nagement du logement ou du v\u00e9hicule de la personne handicap\u00e9e, ainsi qu&rsquo;\u00e0 d&rsquo;\u00e9ventuels surcouts r\u00e9sultant de son transport<\/li>\n<li>des charges sp\u00e9cifiques ou exceptionelles<\/li>\n<li>l&rsquo;attribution et \u00e0 l&rsquo;entretien des aides animali\u00e8res<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un plan de compensation est \u00e9labor\u00e9 en fonction du projet de vie\u00a0 de la personne.<\/p>\n<p>Le fond d\u00e9partemental peut financer les frais de compensation restant \u00e0 la charge de la personne apr\u00e8s attribution de la prestation de compensation.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Les ressources<\/strong><\/p>\n<p>La loi cr\u00e9e un compl\u00e9ment de ressources pour les personnes ne pouvant pas travailler et une majoration pour la vie autonome pour celles qui sont en capacit\u00e9 de le faire mais n&rsquo;ont pas d&rsquo;activit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n<p><strong>4- ACCESSIBILITE<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Ecole, universit\u00e9<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Tout enfant handicap\u00e9 doit etre inscrit dans l&rsquo;\u00e9tablissement scolaire le plus proche de son domicile, qui constitue son \u00e9tablissement de r\u00e9f\u00e9rence.<\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e9quipe pluridisciplinaire de la Maison D\u00e9partemental des\u00a0Personnes Handicap\u00e9es\u00a0(MDPH) \u00e9laborera\u00a0\u00a0un projet personnalis\u00e9 de scolarisation sur la base\u00a0duquel \u00a0la\u00a0 Commission des Droits et de l&rsquo;Autonomie des personnes handicap\u00e9es (CDA) d\u00e9cidera de son orientation et des moyens d&rsquo;accompagnement \u00e0 mettre en oeuvre pour le r\u00e9aliser.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Emploi<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La loi oblige tous les employeurs \u00e0 prendre des mesures appropri\u00e9es ( formation, adaptation du poste de travail, am\u00e9nagement d&rsquo;horaires&#8230;) pour permettre aux personnes handicap\u00e9es d&rsquo;acc\u00e9der \u00e0 un emploi ou de le conserver, de l&rsquo;exercer dans de bonne condition.<\/p>\n<p>Les entreprises de plus de 20 salari\u00e9s doivent compter 6% de personnes handicap\u00e9es dans leur effectif<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Cadre bati<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Les lieux recevant du public ont 10 ans ( \u00e0 partir du 11\/02\/2005) pour etre accessibles pour tous. En cas de non-respect, les autorit\u00e9s administratives pourront prendre des sanctions et un recours p\u00e9nal pourra \u00eatre envisag\u00e9.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Les transports, la voirie<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Les transports collectifs doivent etre rendu accessibles dans les 10 ans ou des moyens de substitution doivent etre mis en place dans les 3 ans except\u00e9s les r\u00e9seaux souterrains qui doivent mettre en place un sch\u00e9ma directeur d&rsquo;accessibilit\u00e9 et des moyens de substitution.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Logements<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Tous les nouveaux logements doivent r\u00e9pondrent \u00e0 l&rsquo;obligation d&rsquo;accessibilit\u00e9.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Commission Communales d&rsquo;Accessibilit\u00e9<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Elle doit etre mise en place pour toutes les communes de plus de 5000 habitants. Dans ses fonctions\u00a0: faire l&rsquo;\u00e9tat des lieux du niveau d&rsquo;accessibilit\u00e9 de la voirie, des espaces publics et des transports et faire des propositions d&rsquo;am\u00e9lioration de l&rsquo;accessibilit\u00e9 de la commune.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>formation<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La formation d&rsquo;accessibilit\u00e9 devient obligatoire pour tous les m\u00e9tiers concern\u00e9s: b\u00e2timents, travaux publics, designers&#8230; des arr\u00eat\u00e9s minist\u00e9riels pr\u00e9cisent les dipl\u00f4mes concern\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>5- ACCUEIL, INFORMATION, EVALUATION DES BESOINS, RECONNAISSANCE DES DROITS<\/strong><\/p>\n<p>La loi cr\u00e9e\u00a0une Maison D\u00e9partementale des Personnes Handicap\u00e9es (MDPH)\u00a0dans chaque d\u00e9partement sous la direction du conseil g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n<p>La\u00a0MDPH\u00a0a pour vocation d&rsquo;etre l&rsquo;unique point d&rsquo;entr\u00e9e pour toutes les questions relatives au handicap.<\/p>\n<p>La mission principale est d&rsquo;accueillir, d&rsquo;informer, d&rsquo;accompagner et de conseiller individuellement les personnes en situation de handicap et leur famille.<\/p>\n<p>Elle a pour mission aussi de sensibiliser tous les citoyens au handicap.<\/p>\n<p>Elle met en place et organise le fonctionnement de l&rsquo;\u00e9quipe pluridisciplinaire qui est charg\u00e9e d&rsquo;\u00e9valuer les besoins de la personne handicap\u00e9e ainsi que son incapacit\u00e9 permanente et de proposer un plan personnalis\u00e9 de compensation du handicap.<\/p>\n<p>La MDPH met aussi en place une Commission des Droits et de l&rsquo;Autonomie des personnes handicap\u00e9es qui prend les d\u00e9cisions relatives \u00e0 l&rsquo;ensemble des droits de la personne. Elle se prononce sur l&rsquo;orientation de la personne handicap\u00e9e et les mesures propres pour assurer son insertion scolaire, professionnelle ou sociale. Elle appr\u00e9cie le taux d&rsquo;incapacit\u00e9 de la personne.<\/p>\n<p><strong>6- CITOYENNETE ET PARTICIPATION A LA VIE SOCIALE<\/strong><\/p>\n<p>Accessibilit\u00e9 des bureaux de vote \u00e0 tous types de handicap.<\/p>\n<p><strong>7- DISPOSITIONS DIVERSES<\/strong><\/p>\n<p>La loi pr\u00e9voit de nombreux autres points comme :<\/p>\n<ul>\n<li>la reconnaissance de la langue des signes fran\u00e7aise comme une langue \u00e0 part enti\u00e8re,<\/li>\n<li>les crit\u00e8res d&rsquo;attribution de la carte de stationnement,<\/li>\n<li>une nouvelle d\u00e9nomination de carte station debout p\u00e9nible (carte priorit\u00e9 pour personnes handicap\u00e9es),<\/li>\n<li>la majoration pour parents isol\u00e9s d&rsquo;enfants handicap\u00e9s,<\/li>\n<li>l&rsquo;agr\u00e9ment \u00ab\u00a0Vacances adapt\u00e9es organis\u00e9es\u00a0\u00bb,<\/li>\n<li>l&rsquo;acc\u00e8s aux lieux ouverts au public pour les chiens guides d&rsquo;aveugle ou d&rsquo;assistance<\/li>\n<li>&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000809647&amp;dateTexte=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Consultez l&rsquo;int\u00e9gralit\u00e9 du texte de loi en cliquant ici<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"u-txt-sm u-txt-dark u-d-desktop u-w-100\">Loi num\u00e9ro 2005-102 sur l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des droits et des chances, la participation et la citoyennet\u00e9 des personnes handicap\u00e9es. Elle s&rsquo;articule...<\/p>\n<button class=\"c-btn--unstyled u-font-weight-bold u-txt-primary u-txt-sm\">\n\t\t\tLire l\u2019article\n\t\t\t<span class=\"c-icon--24 u-ml-1\"><img src=\"https:\/\/www.tousergo.com\/blog\/wp-content\/themes\/tousergo\/img\/icons\/arrow-right-circle-fill.svg\" alt=\"\"><\/span>\n\t<\/button>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[16,2],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Loi du 11 f\u00e9vrier 2005 - Blog Tous ergo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.tousergo.com\/blog\/loi-du-11-fevrier-2005\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Loi du 11 f\u00e9vrier 2005 - Blog Tous ergo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Loi num\u00e9ro 2005-102 sur l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des droits et des chances, la participation et la citoyennet\u00e9 des personnes handicap\u00e9es. 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